ทำไมข้าราชการเงินไม่พอใช้ แต่คนแย่งกันสอบเข้า? | Money Buffalo Podcast EP 158

ระบบราชการต่อให้เราทำงานเร็วขนาดไหนเราก็ต้องรอคนอื่นอยู่ดี โดยเฉพาะกับผู้บังคับบัญชา งานบางงานเราทำเสร็จไปนานมากแล้ว แต่ยังไม่ได้เพราะรอลายเซ็นผู้บังคับบัญชา คนอื่นเขาก็มองว่าเราช้าไปด้วย คิดทำงานราชการต้องทำใจเรื่องนี้ก่อนเลย

ชอบที่คุณพูดความจริงและ อกคำคิดเห็นแบบตรงไปตรงมาเกี่ยวกับราชการค่ะ หาไม่ง่ายที่สื่อแบบนี้จะพูดตรงๆ ส่งนใหญ่จะเลี่ยงบาลี อ้อมๆกัน เราชอบสไตล์การพูดการนำเสนอของช่องนี้มาก ทำต่อไปนะคะ

ที่ ขรก กู้ง่าย เพราะมันน่าเชื้อถือไง มีที่อยู่มีที่ทำงานตำแหน่ง อะไรชัดเจน ไม่มีใครหนีราชการ ถ้าไม่ได้วินัยเลวจริงๆ ตามตัวไม่ยาก ไม่เหมือนคนทำงานอิสระ สถาบันการเงินเขามองตรงนี้ครับ เรื่องการอวดมั่งอวดมีมันก็อวดกันหมดน่ะแหละ ถ้าทำใจเป็นกลางมองแบบไม่อคติ

ข้าราชการอยากให้มีการพฒนาแต่พอจะลงมือทำจริงติดระเบียบกฎหมาย คนเก่าไม่อยากเปลี่ยนแปลง สตง. ปปช. ก็คอยตรวจ ทำแบบเดิมๆ ปลอดภัยสุด อยู่รอดไปวันๆ ไฟก็ค่อยๆหมด

ข้าราชการเงินเดือนน้อยจริงใช้จ่ายคนเดียวจะพอดีไม่เหลือเก็บ มีครอบครัวเมื่อไหร่ เมีย1 ลูก1 จบทันที

ความจริง ข้าชการ ถือว่า มีอาชีพที่ดี การเงินมั่นคง
แต่การเงินไม่พอใช้ นั่น
ก็ แล้วแต่ การบริหาร การเงิน ของแต่ละบุคคล
ที่จะมี ความ พอ ใจในการอยู่อย่าง ให้เหมาะสมกับ เงินเดือน ที่ได้รับ ..
อาชีพ อื่นๆ ที่ต่ำกว่า ราชการ บางที่ เขาก็อยู่ได้ ..
ลูกจ้าง ราชการ
หลายคนยังอยู่ได้ ..

ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดเมื่อไม่นานมานี้กรณีวิกฤติโควิด 19 คนที่ถูกให้ออกจากงานเอกชนทั้งที่เป็นคนเก่ง ขยันผลงานดี มีเยอะมาก ในขณะที่โควิด 19 ไม่กระทบบุคคลที่รับราชการ ยังคงได้รับเงินเดือนตามปกติ

อันดับแรกต้องไขน็อตมาตรา 157 เพราะข้าราชการไม่กล้าคิด กล้าตัดสินใจ ทำอะไรใหม่ๆ กลัวทำไปแล้ว ไม่ถูกกฎหมาย การทำไปนั้นเป็นการเอื้อประโยชน์ให้ใครไหม ก็เลยอยู่เฉยๆดีกว่า

เบื้องบนให้เงินเดือนข้าราช​การน้อยแต่เอาสวัสดิการ​และยศตำแหน่งมาล่อเป็นการตลาดเพื่อสร้างแรงจูงใจ.. แล้วสร้างธนาคารของรัฐบาลให้ข้าราชการ​กู้.. สรุปได้ใช้งานและได้ดอกเบี้ยด้วย.. กินระยะยาว

40กว่าปีก่อน เงินเดือนเริ่มต้นของ ขรก. ป.ตรี ประมาณ 4 เท่ากว่าของค่าแรงขั้นต่ำ ปัจจุบันไม่ถึงสองเท่าของค่าแรงขั้นต่ำ แต่ทั้งนี้ค่าจ้างก็เพิ่มเรื่อยๆ ทุกปี และข้าราชการมีหลากหลายส่วนครับ จะเหมารวมไม่ได้

ความมั่นคง คำนี้คำเดียวเลยจริงๆ คุณหลายคนอาจจะได้ยินคำนี้จนชิน และใช่ครับ แค่คำนี้แหละ “ความมั่นคง” ทำให้หลายคนตัดสินใจอ่านหนังสือสอบ หรือพยายามทำทุกวิถีทางแม้แต่ในด้านสีเทา เพื่อเข้ารับราชการ เพราะคำว่าราชการไม่มีวันที่โดนไล่ออกเพียงเพราะบริษัทล้มละลาย บริษัทย้าย หรือปิดกิจการ ไม่มีคำว่าบีบให้ออกเพื่อให้คนรุ่นใหม่เข้ามาทำงานแทนที่คุณ ข้าราชการไม่มีวันถูกไล่ออกหากคุณไม่กระทำผิดร้ายแรงมากจริงๆ (เต็มที่ก็อาจแค่ถูกย้าย) จึงกล่าวได้ว่างานราชการเป็นงานที่ปลอดภัยสำหรับตัวคุณ ครอบครัวคุณ ตระกูลของคุณ เพราะนี่คือ “ประเทศไทย”

เห็นหัวข้อจึงเข้ามาฟัง เพราะก็อยากรู้ว่าทำไมคนถึงอยากเข้าราชการ แต่รู้สึกงงงงนะ กลับกลายเป็นว่า ผู้พูดบ่นเรื่องราชการเสียมากกว่า เราทราบกันเป็นการทั่วไปว่า ความมั่นคงนั่นแหละเป็นหัวใจ เป็นข้อใหญ่ใจความของความเป็นข้าราชการ แต่อยากจะทราบว่า มีประเด็นอะไรอีกหรือไม่ ปรากฏว่า ไม่พบอะไรใหม่ในคลิปนี้ วิพากษ์เพื่อสร้างสรรค์นะครับ

ข้าราชการส่วนใหญ่เป็นกลุ่มที่แต่งงานมีลูกและมีพ่อแม่ที่ต้องเลี้ยงดู ภาระค่าใช้จ่ายจะเป็นเงาตามตัว สมัยที่ยังทำงานตัวเองแทบไม่มีเวลาส่วนตัว เรื่องจะไปเที่ยวฟุ่มเฟือยไม่ต้องพูดถึง คอรัปชั่นก็ไม่ได้ทำ มีแต่ใช้เงินส่วนตัวซื้อคอมพิวเตอร์ ซื้ออุปกรณ์ทำงานต่างๆเอง จิปาถะ ค่าใช้จ่ายก็เกิดจากครอบครัวเป็นส่วนใหญ่ ไม่รู้ว่าแอดมินได้ข้อมูลเรื่องการใช้เงินเกินตัวของข้าราชการมาจากไหน รู้ข้อมูลรอบด้านรึยัง

14:45 พูดพาดพิงแบบนี้คนไม่เคยติดตามโคชหนุ่มอาจจะเข้าใจผิดได้นะครับ เท่าที่ผมติดตามโคชหนุ่มมาเขาไม่เคยแนะนำให้ทำแบบที่คุณพูดครับ ตัดต่อผิดหรือเปล่า รบกวนตรวจสอบด้วยครับ

ส่วนตัวผม 1.เรื่องจำนวนข้าราชการ บางส่วนราชการเยอะ บางส่วนราชการน้อย(ไม่พอ) น่าจะเริ่มที่การเกลี่ยตำแหน่งก่อนน่าจะดี 2.การเพิ่มประสิทธิผล ยากมากๆครับ เพราะระบบราชการมีการพัฒนาถอยหลัง การทำงานที่ทำ 3 ขั้นตอนได้งาน 1ชิ้น ดันปรับให้ทำงาน 10ขั้นตอนได้งาน 1 ชิ้นเท่าเดิม , วิทยการไปไกลแล้ว แต่เอายึดระบบเดิมๆ เมื่อ 20 ปีที่แล้ว จะให้มันดีได้อย่างไร คนทำงานระดับล่างแก้ไม่ได้ เหนื่อยและหมดไฟ

ข้าราชการสอบคัดเลือก ถ้าไม่เก่งจริงก็ไม่ได้เป็นสักที ข้าราชการก็เป็นคนในสังคมไทยทั่วประเทศนี่แหละ มีพ่อแม่ลูกผัวเมียที่ต้องเกื้อหนุนต่อกัน เหมือนกับคนอาชีพอื่นๆ เพียงแต่สอบเข้ามาเป็นข้าราชการได้ ซึ่งรายได้ก็มาจากเงินเดือน เบี้ยเลี้ยง ค่าลวงเวลา ไม่มีคอมมิชชั่น แต่เกือบทั้งหมดก็จากเงินเดือน เมื่อไหร่เศรษฐกิจประเทศดี ก็มักจะมีคนมองข้าราชการว่าเงินเดือนน้อย บางคนถึงกับดูถูกดูแคน แต่ยามใดเศรษฐกิจประเทศไม่ดีก็กับมองไปว่าข้าราชการดีนะ พอถึงสิ้นเดือน ก็ได้รับเงินเดือน แล้วก็มองต่อไปว่า สบาย เช้าชามเย็นชาม โกงกิน รีดไถ... ราชการเป็นองค์กรใหญ่โตมากที่สุดของประเทศ มีหน้าที่รับผิดชอบความมั่นคง พัฒนา และให้บริการสาธารณะ หลายๆ เรื่องเอกชนไม่สนใจเลย เพราะไม่คุ้มกับการลงทุน หรือเสี่ยงมากๆ แต่ราชการก็ต้องทำ เพราะไม่ทำก็จะทำให้กลไกของประเทศจะไม่ครบถ้วน ไปทางไหนก็จะเจอราชการ ราชการเป็นสาธารณะจึงมักจะมีข่าวคราวอะไรต่างๆ มากมาย แต่ข่าวร้ายมักได้ฟรี ข่าวดีมักเสียตัง ราชการงานต้องทำเยอะแยะมากมาย แต่ไม่ค่อยจะเป็นข่าว อยากให้มาทำข่าว อย่างน้อยต้องหาน้ำท่า พกห่อให้ ถ้าไม่มี งานหน้าก็ไม่มาหรือไม่ค่อยอยากจะมา แต่ถ้าเป็นข่าวไม่ดี ไม่ต้องเชิญ มาเอง ในองค์กรใหญ่โตมากก็มีคนทำงานอยู่จำนวนมาก คนไม่ดีซึ่งก็มีอยู่ทุกที่ทุกวงการนั่นแหละ แต่องค์กรใหญ่ๆ จำนวนก็ต้องเยอะ แต่ถ้าเทียบเป็นสัดส่วน ก็น่าจะเหมือนที่อื่นๆ ในสังคมนี่แหละ ราชการมีการกำหนดระเบียบวินัยไว้มากมาย นั่นห้ามทำ นี่ต้องทำ ไม่เป็นไปตามก็จะผิดวินัย และอาจติดคุกติดตาราง ซึ่งนับวันก็ยิ่งมีมาก คนทั่วๆ ไปว่ากฎหมายเยอะแล้ว แต่ข้าราชการเยอะกว่าหลายเท่า คนทั่วไปทำงานเป็นที่ถูกอกถูกใจมีคนเพิ่มเงินให้ หรือให้ทริป ราชการมีแบบนี้ไม่ได้ผิดวินัยอย่างร้ายแรง ถึงขึ้นไล่ออก เอกชนมีคอมมิชชั่น ราชการไม่มีนะ ข้าราชการไปทำอาชีพเสริม ถ้าไม่กระทบกับหน้าที่การงานตนเองหรือไม่เป็นอำนาจหน้าที่ตนเองก็จะไม่ผิดอะไร แต่ถ้าเกี่ยวข้องเมื่อไหร่ก็อาจผิดวินัยได้ ดังนั้น ข้าราชการจะทำดีแค่ไหนก็จะได้รับเพียงเงินเดือนเหมือนข้าราชการคนอื่นๆ ซึ่งระบบออกแบบมาอย่างมีเหตุมีผลจึงต้องเป็นเช่นนี้ ดังนั้น ข้าราชการจึงจะพัฒนาชีวิตตนเองและครอบครัวแบบ ค่อยๆ เป็น ค่อยๆ ไป ได้เท่านี้ คนที่เป็นข้าราชการจึงจะต้องสงบเสงียมเจียมตัวพอสมควร เริ่มต้นเงินเดือนน้อย อาจจะไม่ค่อยพอค่าใช้จ่าย แต่เมื่อทำงานผ่านไปนานๆ เงินเดือนก็จะมาก เมื่อเงินเดือนมากกว่าค่าใช้จ่ายที่จำเป็น ก็อาจจะซื้อโน่นสร้างนี่ของตนเอง และเมื่อทำงานนานมากๆ เงินเดือนก็อาจจะเหลือจากรายจ่าย พอจะได้เก็บหอมรอมริบ แต่ก็มักจะเกือบเกษียณกันแล้ว พอจะได้เก็บไว้ใช้ ไว้ดูแลตนเองยามแก่เฒ่า นี่แหละข้าราชการมีอำนาจหน้าที่ มีเกียรติมีศักดิ์ศรี มีรายได้พอสมควรกับการเลี้ยงตนเองและครอบครัว จุนเจือพ่อแม่พี่น้อง ทำบุญทำกุศล ดำเนินชีวิตอย่างเรียบง่าย

เราเป็นข้าราชการ เราต้องทำงานหนักเกินตำแหน่งหน้าที่เพราะงานบางอย่างรัฐไม่มีตำแหน่งให้ ทำงานให้รัฐเกินคุ้ม ไม่ใช่ข้าราชการประเภทเช้าชามเย็นชาม ทำงานด้วยความซื่อสัตย์ และไม่ใช่เป็นคนติดหนี้ มีแต่ฝากเงินและรู้จักวางแผนการเงินฉะนั้นอย่าเหมารวมข้าราชการทุกคน แล้วแต่นิสัยคน และเกิดในบางองค์กร รู้สึกว่ารายการนี้มีอคติกับข้าราชการไปหน่อยนะ

จริงๆไม่น้อยครับ ถ้ารัฐประกาศขึ้นค่าแรง ข้าราชการได้ปรับก่อนเอกชนบ้างที ยังไม่ขึ้นให้เลยครับ เงินเดือนข้าราชการระยะยาว กับบำนาญเยอะกว่าเอกชนเยอะครับ ถ้าได้ลงตำแหน่งดีๆ ไม่เครียดนะ รับรอง มั่นคงมากก

บทความขาดข้อมูลเชิงเปรียบเทียบ เช่น สถิติหนี้ข้าราชการ กับ พนักงานเอกชน ทั้งในและนอกระบบ อีกทั้งยังแสดง อคติต่อระบบราชการจากประสบการณ์ส่วนตัวมากเกินไป การเสนอทางออกปัญหาก็ไม่เข้าใจโครงสร้างของราชการจริง

ประโยชน์ของตลิปนี้คืออะไรนอกจากเอาอคติที่มีต่อระบบราชการมาพูด ทั้งๆที่ปจบ.ระบบข้าราชการหลายๆที่ก็ปรับตัวไม่เป็นแบบที่พูดแล้ว เรื่องของการลดบุคคลากรถ้าหาข้อมูลอีกนิดไม่นั่งเทียนก็จะพบว่ามีนโยบายของลุงที่ส่งเสริมให้ลดจน.ข้าราชการมา2-3ปีแช้ว สมมติเกษียณ100คนจะมีการรับใหม่70คนและอีก30รับเป็นพนักงานราชการเพื่อให้มีการประเมินทุกๆ 4ปีแบบริษัทเอกชน

วิธีเลือกการทำงาน
ถ้าทำงานรัฐวิสาหกิจหรือว่าเอกชนเงินเดือนมากแต่ได้รับบำนาญน้อยโดยเฉพาะประกันสังคมไม่เกิน 7,500บาท
รับราชการเงินเดือนน้อยแต่เงินบำนาญสูงค่ะขั้นต่ำ 20,000 ขึ้นถ้าทำมา 20 ปีขึ้นค่ะบางคน 8 9 หมื่นก็มีค่ะ

ไม่อยากยืนร้องไห้ ดูคนในครอบครัว นอนตายบนเตียง เพราะไม่มีเงินจ่ายค่ารักษา / รวยไปทำอย่างอื่นอย่าเสียเวลารับราชการ จนอย่าไปดูถูกงานราชการ ถ้าไม่มีปัญญาจ่ายค่ารักษา

คหสต.ที่คุณพูดมาก็ถูกส่วนนึง แต่ก็ไม่ทั้งหมด จริงๆคนเป็น ขรก เก่งๆมีเยอะมากนะคะ แต่มันมีกฏระเบียบบางอย่างที่มันครอบไว้ทำให้ขยับตัวยาก จะทำอะไรก็ติดขัดไปหมด เลยทำให้เหมือนการสร้าง productivityต่ำ การพัฒนาอย่างแรกที่ทำควรลดกฏระเบียบข้อบังคับที่ไม่จำเป็นออก องค์กรคงพัฒนาไปได้อีกไกลค่ะ และพยายามดึงศักยภาพออกมา

เราเคยทำเอกชน 3 ปี รับราชการ 1 ปี แต่ออกมาอยุ่เอกชน 2 ปี จนถึงปัจจุบัน แน่นอนมีมีส่วนที่ไม่ชอบในงานราชการ แต่ในฐานะคนเคยทำงานราชการและเอกชนหลายองค์กร เราว่าหลายอย่างที่ในคลิปวิเคราะห์ไม่เปนความจริงนะคะ เปนสิ่งที่คนนอกคิดเอง เข้าใจเองมากกว่า บ่นเองมากกว่าค่ะ

ยุคนี้ยังไงก็ต้องข้าราชการเท่านั้นครับ ใครจะว่าเลือกงานก็เรื่องของเขา เขาไม่ได้มาลำบากกับเรา ทำงานเอกชนเลิกก็เลทโอก็ไม่ได้ อยู่กับหน่วยงานรัฐเข้างานตรง ออกก่อนก็ได้ ชีวิตดีกว่าเดิมเยอะ

เคยรับราชการตอนจบใหม่ ๆ ช่วงสั้น ๆ แล้วออกมาทำเอกชน
จากประสบการณ์ส่วนตัวทั้งขณะรับราชการและเมื่อออกมาแล้วแต่มีธุระต้องติดต่อ ไม่มีความประทับใจวัฒนธรรมองค์กรของราชการ
ความรู้สึกคือเหมือนเจ้าหน้าที่ราชการไม่ได้คิดว่าเขาจะต้องทำเรื่องเหล่านั้นให้ประชาชนตามที่ได้รับมอบหมาย แต่เจ้าหน้าที่เหมือนคิดว่าประชาชนที่มาใช้บริการคือคนที่ต้องมาขอร้องให้เขาช่วย ประเด็นนี้สำคัญ เพราะลูกค้าของราชการคือประชาชน เมื่อเทียบกับเอกชนจะต้องบริการลูกค้าและทำงานให้สำเร็จด้วยดี แต่ได้พบว่าเจ้าหน้าที่อายุน้อยบางคนมีสำนึกของการบริการดีกว่าคนรุ่นก่อน หวังว่าวัฒนธรรมราชการจะไม่เปลี่ยนพวกเขา

ถ้าข้าราชการระดับ ป.ตรี ส่วนตัวก็เงินเดือนพออยู่ได้ ระยะยาวก็เงินเดือนดีอยู่นะ เงินเดือนขึ้นเรื่อยๆ และ อยู่ ตจว อำเภอ ถ้าไม่ใช่เจ้าของที่ดิน กิจการ ก็ข้าราขการนี้บะเงินเดือนดี , แต่ปัญหาคือ คนไม่ทำงาน , ไม่มีประสิทธิภาพแล้ว ก็ไม่ไล่ออก ปัญหาตั้งแต่ก่อนผมเกิดมั้ง ไม่รู้ก่อนเกษียณจะมีโอกาสจัดการกลุ่มคนแบบนี้มั้ย

ราชการ ไทย
หากิน กับคอรับชั่น
มันเยอะมากๆ จริง
กินเล็กน้อย ถึงกินใหญ่

แน่นอนถึงเงินเดือนจะน้อย คนส่วนมากก้อแย่งหวังเข้าทำงานกันเพีาะงานหลวงนั้นมีเกียรติก็ว่า งานบางหน่วยก้อสบายกว่าบางหน่วยงาน แถมเกษียนอายุราชการยังมีเงินใช้ทุกๆเดือนอีกจนกว่าเสียชีวิต เมื่อเสียชีวิตลงถ้ามีบุตร บุตรและภรรยาที่จดทะเบียนก้อยังได้รับเงินตกทอดจากสามีและลูกถ้าพ่อแม่ฝ่ายลูกที่เป็นข้าราชการถ้ายังมีชีวิตก้อจะได้รับเงินตกเบิกผู้เสียชีวิตอีก

เงินเดือน​น้อย ถูกต้อง​ครับ แต่รายได้เขา​ไม่ได้​มีแค่เงินเดือน​ไง บางตำแหน่ง​มีเงินค่าตำแหน่ง​/ค่าตอบแทน​พิเศษ​ ไหนจะมีสวัสดิการ​ต่างๆอีก

ขอบคุณกับการวิจารณ์ วงการราชการไทยซึ่งที่กล่าวมานั้นมีส่วนถูกอยู่บ้างแต่การที่จะพูดเรื่องอะไรนั้นผู้พูดนั้นมีเจตนาดีหรืออคติรึเปล่า จากการฟังดิฉันคิดว่า ผู้พูดนั้นพูดเชิงลบและข้อมูลที่พูดก็มิได้มาจากประสบการณ์ตรงของตัวเองมากนัก และไม่ได้คลุกคลีในวงการเท่าไหร่นัก จึงไม่ควรตัดสินว่าเรื่องใดๆ ว่าต้องเป็นอย่างนั้นอย่างนี้ ซึ่งสิ่งที่ดีก็มีมากกว่าที่คุณพูด แต่ก็ยอมรับบางเรื่องนั้นควรจะปรับเปลี่ยน ปรับปรุงเช่นกัน แต่เรื่องนี้มันละเอียดอ่อน มีปัจจัยหลายอย่างประกอบกัน อยากให้คนพูด ลองไปใช้บริการหน่วยงานของรัฐที่พัฒนาปรับปรุงบ้างแล้วซิค่ะ เผื่อความคิดจะได้เปลี่ยนบ้าง และอยากให้มีผู้กล้ามาพัฒนาวงการราชการไทยอย่างจริงใจและจริงจังและไม่ใช่มาแปรรูปเพื่อเอื้อประโยชน์ของตนเองและพวกพ้องที่ทำให้ประเทศชาติเสียผลประโยชน์มากมาย

เหมารวมทั้งหมดแบบนี้มันก็ไม่ถูกนะครับ ทั้งเรื่องปัญหาทางด้านการเงิน ประสิทธิภาพในการทำงาน วัฒนธรรมองค์กร และ ความสามารถของผู้บริหาร จากระบบเส้นสาย และ อาวุโส แต่ละอย่างมีผลหมดครับ
1.การเงิน อยู่ที่วินัยทางการเงินส่วนบุคคล มีปัญหาหมด ทั้งเอกชล และ ราชการ
2.ประสิทธิภาพการทำงาน ก็ต้องแยกระหว่างเด็กเส้น กับเด็กสอบ นะครับ เด็กเส้นส่วนใหญ่ขาลอย ส่วนเด็กสอบเข้ามา เก่งครับ ลดวุฒิกันมาทั้งนั้น แต่ระบบราชการมันมีข้อจำกัดหลายอย่าง
3.วัฒนธรรมองค์กร ทำเกินหน้าเกินตาคือผิด ไม่ทำคือไม่ผิด รายละเอียดมันเยอะ ยิ่งถ้าเกี่ยวขัองกับการเมือง เวลาเปลี่ยนขั้วนี่นรกเลยครับ "คนไม่ใช่ ทำดีให้ตายก็ยังผิด"
4.ผู้บริหาร หลักๆมาจากระบบเส้นสาย และ อาวุโส ถ้าโชคดี นายเก่ง งานก็ไว ถ้าโชคไม่ดี งานก็ดองครับ (ย้อนกลับไปอ่านข้อ 3.)
แต่ที่คนเก่งๆนิยมลดวุฒิมาทำ ถึงจะเงินเดือนเทียบเอกชลอาจจะไม่ได้ แต่มีเวลาให้บริหาร ทำงานฟรีแลนซ์ ได้ครับ หรือถ้าทำกิจการส่วน ถ้าเกิดพลาดมาก็ยังล้มบนฝูกได้ อยู่ที่การบริหารจัดการครับ

คำสอนผิดๆแต่โบราณ
“ทำงานราชการเถอะลูก จะได้สบาย” ไม่เห็นมีใครสอนว่า ทำราชการเถอะลูก จะได้ทำเพื่อประชาชนอย่างเราๆเอง

มีอาชีพไหนที่เกษียณไปได้เงินเดือนละ4-5หมื่น ลูกเรียนมหาลัยก็เบิกค่าเทอมได้ ค่ารักษาพยาบาลก็เบิกได้ เงินเดือนขึ้นทุกปี แถมได้ทำงานใกล้บ้าน(ตจว.) ไม่ต้องกังวลว่าจะโดนไล่ออก ได้อยู่กับครอบครัว ได้ดูแลพ่อแม่อย่างสบายใจ

รองต่อศักดิ์ทิ้งเงินเดือน80000บาทจากcaltexมารับเงินเดือนตำรวจหมื่นกว่าบาทเพื่อรอเป็นผบตร.เงินเดือน70000กว่าบาทครับ

เป็นข้าราชการเงินเดือนน้อยก็จริง แต่เวลาเกษียณอายุราชการแล้ว ก็จะสบายที่ไม่ต้องลำบาก มีเงินบำนาญเลี้ยงตัวเองได้มากกว่าค่ะ เราเริ่มต้นบรรจุรับเงินดือนปีแรก 2,205 บาท และเกษียณอายุพอมีรายได้บำนาญพอเลี้ยงตัวเองได้ ตอนนี้อายุ 63 ปีกว่า ก็อยู่ได้ตามอัตภาพ

ผมพึ่งมาฟังแล้ว ผมรู้สึกว่าคุณ อคติมากไป ผมเป็นข้าราชการงานของผมเยอะมากเลยและ ข้าราชการดีๆ ที่พยายามแก้ปัญหาฯ มีเยอะมาก แต่ การแก้ปัญหาไม่ใช้ ข้าราชการ ชั้นผู้น้อย แต่เป็นข้าราชการ ผู้ให้ที่ มีระบบ อุปถัมภ์ ที่ทำให้การแก่ปัญหา ยังมีอยู่และ กลุ่มก่อนของ รุ่นและ พรรคพวกที่ ได้ประโยชน์ในระบบ ที่แก่ไม่ได้ แล้ว ทำให้ ยังเกิดปัญหาแบบนี้ แต่ มุมที่ผมฟังคุณ ผมว่าคุณ อยู่ใน กลุ่ม ที่ มีคนช่วยเหลือคุณมากกว่า ที่คุณจะทำให้ระบบดีขึ้น และคุณเลย มีทางเลือกในการ ออกมาจากระบบที่ ไม่ สนใจระบบมากกว่า

ไม่รู้จริงเรื่องของข้าราชการนำมาพูดได้เป็นตุเป็นตะ ควรมองข้าราชการใหม่ได้แล้วตอนนี้ข้าราชการทำงานหนักมาก

พอตแคสตอนนี้มีประโยชน์อย่างไร ผมฟังจนจบก็ยังไม่เห็นว่ามีประโยชน์ มีแต่การบ่นเรื่องข้าราชการ ระบบราชการ การใช้อคติส่วนตัว ทั้ง ๆ ที่ตัวคุณเองก็ไม่ได้เป็นข้าราชการ ไม่ได้รู้ลึกรู้จริงว่าข้าราชการเค้าทำงานกันอย่างไร เหมือนจะเหมารวมว่าแย่ไปหมด ข้าราชการต้องสอบเข้ามา แข่งกัน ใช้ความรู้ความสามารถถึงจะสอบเข้ามาได้ เมื่อมาทำงานตามหน่วยงานนั้น ๆ แล้วมายด์เซ็ตของข้าราชการคือการรับใช้ชาติ และประชาชนตามหน้าที่ของเค้า ด้วยความเป็นอยู่เงินเดือนที่จำกัด แต่มีสวัสดิการจุนเจือได้บางส่วน เช่นค่ารักษาพยาบาล และเงินบำนาญ ในส่วนนี้จึงยังคงจูงใจให้เค้าทำงานอยู่ได้ ส่วนเรื่องของเช้าชามเย็นชาม พวกนี้ก็มีแต่ไม่ได้เติบโตหรอกครับ ถ้าเติบโตก็มีส่วนน้อย ผมเห็นว่าช่องคุณมีประโยชน์ทางการเงินเลยติดตามรับฟัง แต่การวิเคราะห์วิจารณ์แบบนี้ ไม่ได้มีประโยชน์อะไรครับ สิ่งที่คุณวิจารณ์เป็นแค่บางส่วนเท่าที่คุณมองเห็นตามข่าว ตามที่คนเล่าให้ฟังเท่านั้น แต่คุณยังไม่ได้เห็นป่าทั้งป่าด้วยซ้ำอย่าเพิ่งรีบตัดสินและวิจารณ์ออกมาแบบนี้ครับ

วิเคราะห์ได้หลากหลายมุมดีเลยครับ ส่วนตัวที่เห็นคือจำนวนข้าราชการคือตัวบ่ชี้ wealth ของ Elite ไปไหนมาไหนการมีลูกน้องต้อนรับ ล้อมหน้าล้อหลัง เปรียบเสมือนความร่ำรวย

ข้าราชการที่บรรจุ เงินเดือนไม่น้อยนะครับ
แถมมั่นคงสุดๆๆๆๆๆ
ไปเอามาจากไหนครับ ว่าเงินน้อยนะ

ทำราชการเงินเดือนขึ้นไวมาก โบนัสดี สวัสดิการดีมาก เรียกว่ายกครอบครัวมาถล่มองค์กรได้เลย มีเครื่องแบบคุ้มครอง(ยังข่มประชาชนบางคนที่ยอมให้ข่มได้อีก) ได้เครื่องราชเป็นเกียรติแก่วงศ์ตระกูล พอตายก็ได้รับพระราชทานเพลิงศพ วันหยุดเยอะมากๆ งานไม่หนักถ้าเทียบกับเอกชนแล้วความกดดันเอกชนสูงกว่าเยอะ

ก็ปรับให้เหมือนเอกชน ประเทศเจริญแน่นอน จริงๆงานราชการคนเยอะงานน้อยคนล้นงานไปนั่งกินเงินภาษีประชาชน ทำงานก็ช้า ซ้ำซ้อนกัน

ญาติผมเป็นครูอายุงาน20ปีขึ้นเงินเดือนก็6หมื่นกว่าบาทเกษียณกินบำนาญเดือนละ4หมื่นกว่าบาท มั่นคงไหมครับ พนักงานโรงงานเกษียณแล้วกินบำนาญเดือนละ4พันกว่าบาทเองครับ

บางคนก็ทนอยู่ค่ะ รู้ว่าอยู่ไปก็ไม่โต เงินก็ไม่ค่อยเยอะ แต่อยู่เพราะพ่อแม่ลูกไม่ก็ตัวเองอะป่วย สิทธิ์ ขรก มันเบิกค่ารักษาได้ค่ะ

เงินเดือนน้อย แต่รายได้มาก หากรู้ช่องทางทำเงิน อาจจะต้องทำอะไรสีเทาหน่อย หากไม่โลภเกินไป เอาทีละนิดแต่กินไปยาวๆ ก็ไม่มีใครจับได้ มีคนทำแบบนี้เยอะ

ลองสอบแล้วได้ เลยทำราชการ555
แต่ก็ดีนะ ไม่ค่อยเครียดมาก แก่มาก็พออยู่ได้ ถ้าได้ก่อน60 ก็ไม่รู้สึกเสียดาย ก็พอมีพอกินพอใช้

ข้าราชการมีบำนาญตลอดชีวิต มีความมั่นคง ในอาชีพข้าราชการ มีหน้ามีตาในสังคม เงินแบบซึมบ่อทรายบั้นปลายชีวิต รัฐเลี้ยงตลอดชีวิต มีศักดิ์ศรีในสังคม ใครมีลูกรับราชการมีหน้ามีตา

ที่พูดมาเนี่ยไม่มีควา รู้เรื่องข้าราชการเลยน่ะ คนที่รับราชการส่วนมากเป็นคนที่มีตระกูลที่บ้านมีฐานะ เขาไม่อยากไปเป็นลูกจ้างใคร แต่อยากรับใช้ประเทศชาติและประชาชน...จึงทนอดและอดทนทำงาน...สมัยนี้ไม่มีหลอกที่เข้ามาแล้วว่างงาน...

555🤣🤣🤣🤣ตลกจังมองโลกในด้านเดียวจริงๆ..,...คิดว่าคุณคงอายุยังไม่ถึง 40 ตลกจังรู้ด้านเดียว จะเล่าอะไรให้ฟังนะค่ะข้าราชการดีๆส่วนใหญ่ที่อยู่ได้จนเกษียณต้นทุนเค้ามีค่ะ(พ่อแม่โคตรตระกูลเค้ารวยอยู่แล้วค่ะ)ถึงเป็นข้าราชการได้นาน.....ส่วนใหญ่ลูกคนจนไม่อดทนพออยู่ได้ไม่นานเพราะต้องใช้เงินค่ะ ข้าราชการบ้างคนพ่อแม่ให้เงินไปทำงานมากกว่าเงินเดือนของลูกที่ได้จากการทำงานข้าราชการด้วยซ่ำไปค่ะ คนสมัยก่อนเค้ามีที่ดินจากบรรพบุรุษเป็นร้อยๆไร่ค่ะ(เงินเก่าเค้ามี) ให้ลูกเป็นข้าราชการเพียงแค่อยากได้บารมี(หน้าตาคนกราบไหว้)แต่คนสมัยนี้เพียงอยากได้แค่เงินเดือนสูงๆเท่านั้นก็พอคำว่าสร้างบารมีให้ครอบครัวไม่เข้าใจ(พ่อแม่อาจจะไม่รวยเลยต้องการใช้เงินเยอะๆ) ฉะนั้นคนสมัยนี้ถ้าพื้นฐานไม่รวยจริงเป็นข้าราชการไม่ได้ค่ะต้องออกไปทำงานเอกชนหมด(เพราะทำงานเพื่อเงินไม่ได้ทำงานเพื่อบารมี) คิดว่าคุณคงไม่เข้าใจหรือไปไม่ถึงคำว่าบารมีค่ะ ราชการบ้างคนพ่อแม่รวยมากค่ะมีที่ดินจากบรรพบุรุษที่ได้จากการทำดีให้ประเทศชาติมีบ้านเรือนให้คนอื่นได้เช่าอยู่มากมายได้จากบรรพบุรุษเก็บหอมรอมริดไว้ให้ลูกหลานได้บวชหรือเป็นข้าราชการต่อไป(เป็นหน้าเป็นตาให้พ่อแม่ค่ะ)ไม่จำเป็นต้องง้อเงินเดือนราชการเท่าไร....เมืองไทยสมัยโบราณไม่ได้เป็นเมืองขึ้นใครค่ะคนไทยสมัยโบราณเลยไม่ค่อยหิวเงินขนาดนั้นค่ะ.....และคนสมัยก่อนก็อยู่มาได้แบบมีที่ดินที่อยู่อาศัยแบบไม่ต้องใช้บัตรเคดิตอะไรนี้นะค่ะ (สมัยก่อนไม่มีบัตรเคดิตอะไรนี้คนไทยก็อยู่มาได้และเลี้ยงลูกเลี้ยงหลานให้โตมาได้แบบว่าไม่เคยพึ่งพาต่างชาติค่ะ)....สมัยก่อนบัตรเคดิตไม่มีแต่ก็เลี้ยงลูกให้โตจบมหาลัยได้และเป็นคนดีอยู่อย่างเพียงพอในสังคมข้าราชการที่ข้าพเจ้ารู้จักมีเยอะค่ะรวมถึงตัวข้าพเจ้าด้วยค่ะปู่ย่าตายายเป็นข้าราชการหมดทุกท่านค่ะ

เศรษฐาไม่มีทางแก้แน่ๆ เพราะอยากอยู่ในอำนาจนานๆ ยอมจำนนกับระบบเก่าๆ

จริงมากๆ ครับเพราะเด็กฝากที่ไม่มีตวามสามารถเข้ามาในระบบราชการนี้ละตัวถ่วงเพราะไม่สามารถใล่ออกได้ง่ายๆ จะมีแถบทุกกระทรวงและทุกกรมครับผม

ถ้ามองหลังหยุดทำงาน
(เกษียณอายุ) หากมีบำนาญ เดือนละ 20,000 บาท ถ้าข้าราชการอายุยืนถึง 300 เดือน
ประชาชนทั่วไปต้องมีเงินเก็บถึง 6,000,000 ล้านบาท แต่ข้าราชการ รัฐต้องใช้เงินถึง 6,000,000 บาท เลี้ยงข้าราชกสรบำนาญ

แก้ยากมากๆ แทบเป็นไปไม่ได้ มีหลายๆอย่างที่ตรงนี้พูดไม่หมด ระดับผู้ใหญ่ขึ้นไป จากตำแหน่งเล็กไปใหญ่ มี mindset แย่มากๆ เก็บ%เงินเดือนให้ตัวเองหมด ให้ลูกน้องคนสนิทที่ไม่ทำงานเลย วันๆพูดสั่งงานเอาผลประโยชน์ คนทำงานที่ไหนเขาจะทำ สุดท้าย burn out ครับ ผมคนหนึ่งก็ท้อกับคนที่อยู่ในระบบนี้ แต่ตัดสินใจมาแล้วก็ต้องสู้ต่อเท่าที่ได้ เพราะบางอย่างก็ดีเยอะ แค่เรื่องคนเท่านั้นที่แย่สุดๆ

งานสบาย มีเวลาไปทำงานอย่างอื่นได้ ทำธุรกิจแบบมีเวลาไม่กระทบงานประจำ

เห็นด้วยทุกอย่าง คิดเหมือนกันตั้งแต่ก่อนฟังคลิป เพราะส่วนตัวเคยอยู่ในองค์กรที่รายได้ดีเทียบกับคู่แข่งในธุรกิจเดียวกัน หลังๆพอรายได้ลดลงเพราะการปรับโครงสร้าง ก็กลายเป็นแหล่งรวมขี้แพ้จากบริษัทอื่น คนเก่งก็ออกกันหมด ปัจจุบันจึงกลายเป็นองค์กรที่ไม่มีคนเก่งที่ไหนอยากมา

สวัสดิการใช้ได้ยันพ่อ เเม่ ลูก เบิกได้ เเละเงินเกษียณอายุเป็นเเรงจูงใจ กว่าอาชีพอิสระ

ข้าราชการที่เงินไม่พอใช้
1หนี้บัตร
2กินเบียรกินเลี้ยงบ่อย
3ติดหรูมีรถมีภาระ
4มีรถแล้วเริ่มเจ้าชู้เลี้ยงเด็ก
5เล่นการพนัน อนลาย
6กู้เงินระบบราชการ
เงินจะพอใช้ได้ไง?

ราชการก็มี KPI คะ ทุกวันนี้ราชการงานเยอะนะคะ ไม่ได้เช้าชามเย็นชามเหมือนเมื่อก่อน

งานข้าราชบางคนทำหลายหน้างานมาก ทำจนไม่มีเวลาเข้าห้องน้ำ บางคนนั่งชิวๆงานไม่ค่อยมี ลูกรักลูกชังก็มีเหมือนเอกชนแหละไม่ต้องคิดเยอะ ต่างกันแค่สวัสดิการแค่นั้น ทำมาทั้งเอกชนและราชการ😂

ตามที่คลิปนี้พูดเป็นความจริงครับ ผมคนหนึ่งที่เคยไฟแรงในอุดมการแต่กับถูกระบบบังคับให้เดินตาม ซึ่งตอนแรกก็ฝืนๆอยู่ แต่เมื่อเทียบกับค่าตอบแทนแล้วมันไม่คุ้มครับ เลยปล่อยไหลดีกว่าแต่ก็พยามอยู่ในกรอบของกฎหมาย ไม่คอรัปชั่น แล้วก็พยามสร้างแนวทางการเปลี่ยนอาชีพจากอาชีพเดิม แล้วอยากขอเตือนคนที่อยู่ในอาชีพเอกชนว่าคุณโชคดีแล้ว เพียงแค่คุณพัฒนาตัวเองแล้วแสดงความสามารถให้เป็น วางแผนการเงินดีๆ กองทุนต่างๆที่ราชการเขามีคุณก็สมัครได้ แค่นี้มันก็สร้างความมั่นคงให้คุณได้ ข้าราชการคนเก่งเยอะครับ แต่คนเก่งมักแบกภาระงานอยู่คนเดียว บางหน่วยงานตำแหน่งเล็กมีความรู้มากกว่าตำแหน่งสูงๆ แต่แสดงออกไม่ได้

เขาไม่เคยให้เราคิดค่ะ ผู้บริหารคิดและตัดสินใจ อะไรที่เราบอกไม่ดี แต่เขาบอกดี ต่อไปเราก็เลยไม่คิด สั่งมาแล้วกัน

อยากทราบว่าข้าราชการมี OT ไหมครับ เเล้ววันหยุดหรือวันเสาร์-อาทิตย์เขามีโทรตามงานหรือมอบหมายงานให้ทำเพิ่มเติมเหมือนงานบริษัทเอกชนไหมครับ

เอกชนจ้างปีต่อปี ไม่รู้ถ้าอายุขึ้นเลข 4. จะยังจ้างอยู่ไหม จะเลิกจ้างเมื่อไหร่ แต่ราชการไปได้ถึง 60

(ส่วนตัว ย้ำนะว่า ส่วนตัว) เคยทำเอกชนมาก่อน งานสบายกว่าราชการเยอะครับ แต่โดนกดดันจากหัวหน้าเยอะมาก จนเครียด บางคนในที่ทำงานเป็นซึมเศร้า สุดท้ายทนไม่ไหวพากันลาออก หรือบางคน ทำงานเก่ง แต่สุดท้ายก็เลิกจ้าง เพราะโควิด หรือเศรษฐกิจไม่ดี ตกงาน เครียดกว่าเดิม หรืออายุเยอะแม่งก็บีบออก อย่างพี่ชายผมทำเอกชนมานานตั้งแต่อายุ 20+ ปลายๆ พออายุ 40+ เงินเดือน 4-5 หมื่น เยอะมาก สุดท้ายโดนบีบให้ออก ย้ายเราไปต่างจังหวัดไกลบ้านสุดๆ อบรมห่าไรติดกัน 15 วัน จะบ้าตาย ลูกเมียก็ไม่ได้เจอ งานที่โต๊ะก็ยังไม่ได้เคลียร์สุดท้ายลาออก ไปสมัครงานที่ไหนก็ยาก เพราะอายุเยอะแล้วตกงานมานาน สุดท้ายไปค้าขายจนปัจจุบัน ส่วนผมทำงานราชการมาแล้วหลายปี เงินเดือนหายไปเกือบครึ่ง งานเยอะมากโดยเฉพาะงานด้านเอกสาร (ต้องแม่นกฎหมาย พรบ. ระเบียบ มากๆ) ก็เครียดเหมือนกัน โดนกดดันเหมือนกัน แต่ไม่เท่าเอกชน โอทีก็ไม่มี มีแต่โอฟรีทำถึง 1-2 ทุ่มก็มีแต่ไม่มาก แต่สบายใจกว่าเยอะ ถ้าไม่ได้ทำงานแย่จริงๆ เขาก็ไม่มีทางเลิกจ้าง บางคนเป็นลูกจ้างยันเกษียณ ถ้ายิ่งเป็นข้าราชการยิ่งดี มีบำนาญ พ่อแม่ลูก ได้สิทธิ์ค่ารักษาพยาบาล ลูกเบิกค่าเล่าเรียนได้ สุดท้ายแล้วอยู่ที่ความสบายใจ และความคิดของแต่ละคนมากกว่าครับ ไม่มีอะไหนดีกว่ากัน ขนาดข้าราชการโดนไล่ออกจากราชการก็เยอะครับ แค่ไม่เป็นข่าว ประชาชนทั่วไปไม่ค่อยรู้ แต่คนในหลายคนก็กลัวครับ เลยไม่มีใครกล้าทำผิดระเบียบ นอกจากมีคนสั่งและจำเป็นต้องทำ นายหัวอะนะ 5555 แต่ถ้าเราเก่งพอเราแม่นระเบียบเราสู้ได้ครับ ไม่ต้องกลัวขนาดนั้น55

เป็นประโยชน์มากครับ ขอบคุณสำหรับมุมมองอีกด้านน่ะครับ

ข้าราชการเงินน้อนคนหาเช้ากินค่ำก็ขอทานแล้ว ปัญหาของข้าราชการคือ บุคคลล้วนๆ เพราะทุกอย่างในองค์กรเริ่มที่ตัวบุคคล ระบบมันก็ต้องขับเคลื่อนโดยบุคคลที่เป็นบุคลากร วิสัยทัศน์ผู้นำเป็นตัวผลักดัน งบประมาณแทบไม่ต่องพูดถึง เอกชนไม่มีงบกลางทำไมเขาขับเคลื่อนองค์กรได้ ระบบราชการ พูดเป็นแต่งบไม่พอ แต่พอมองไปเห็นแต่คอรัปชั่น ก็ไม่ใช่องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรซักหน่อย😂 ดูแค่จัดซื้อจัดจ้างสิแพงกว่าท้องตลาดทุกอย่างแต่บอกโปร่งใส

บริษัทก็เหมือนกันแหละครับ ที่ทุกคนอยุ่ได้ก็เพราะเงินสูง ถ้างั้นทุกคนก็อยากไปเป็นนายตัวเองทั้งนั้นแหละ คิดดีๆ ำม่ต่างกันเหรอก

ผมว่าเป็นมุมมองเก่าๆนะครับ ยุคนี้มันเปลี่ยนไปมากเมื่อโลกโซเชียลมีเดียเข้ามามีบทบาทในทุกๆด้าน รับราชการไม่เพียงจะมั่นคงต่อคนที่มีวินัยมีวิสัยทัศน์ในการดำเนินชีวิตอย่างมีแบบแผนทั้งในปัจจุบันและอนาคตแล้ว ยังสามารถใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ในแง่รายได้เสริมหรืออื่นๆอีกมากมาย ส่วนเรื่องปัญหานินทาว่าร้ายแบ่งก๊กเหล่าในความเป็นจริงแล้วมันมีทุกแห่งรุนแรงไม่ต่างกันเลย ในส่วนการแก้ไขในส่วนอื่นๆเห็นพ้องโดยเฉพาะคอรัปชั่นในองค์กร/หน่วยงานนั้น สร้างความเสียหายให้ชาติบ้านเมืองมากมายจริงๆครับ

เพราะงานราชการมั่นคงสบายระบบน้ำซึมบ่อทรายคนจึงอยากเป็นกันมากครับ

ไม่พอก็หาเพิ่ม หายังไงหล่ะ ส่วยจ้า กูเอาทุกทางถ้ามีโอกาส รวยเร็ว รวยไว รวยทันใจ สบายชิวๆ นี่ล่ะคืออีกด้านที่กัดกินความเจริญของชาติที่ไม่คิดจะแก้ไขกัน

รับราชการยุคนิ้งานหนักเงินเดือนน้อยต้องประหยัด...

เงินน้อยแต่มีช่องให้ทุจริตเยอะ+บทลงโทษเบา เอื้อประโยชน์ให้กัน(มีแต่ย้ายเรื่องเงียบค่อยมาใหม่)+สิทธิราชการต่างๆ ตอนจบใหม่ผมกับเพื่อนไม่มองราชการเลยเพราะเงินน้อยเลี้ยงชีพยาก+ต้องเอาใจนายผ่านมา 30 ปี ตอนนี้มองว่าเป็นอาชีพที่น่าทำมาก เพราะทำงานแบบเรื่อยๆเปื่อยๆ หาเศษหาเลยแบ่งนายสบายจะตาย ศักดิ์ศรีไม่ต้องคิดมาก

มันเป็นค่านิยมของสังคม เป็นข้าราชการเงินเดือนเท่าไหร่ไม่รู้แต่มันมีหน้ามีตา ยิ่งเป็นทหารตำรวจคนยิ่งชอบ

สังคัมข้าราชการก็เหมือนคนทั่วไปในหลายองค์กรแหละค่ะ เรื่องการอวดรวย ยิ่งยุคนี้ถ่ายรูปลงโซเชียลบอกใครๆง่ายกว่ามาพูดให้ใครฟังแล้วจริงมั้ย😅 ประเด็นคือซื้อเงินกู้เงินผ่อนหรือเงินสดกันนะ5555 ภาระใครก็รับผิดชอบกันเองค่ะ..เรื่องการเงินสำคัญจริงๆต้องให้เวลาตัวเองศึกษาหลังเรียนจบนะเด็กๆ😂

น้อยก็จริง แต่ๆๆๆๆๆ กู้ได้ ความมั่นคงคือดียันเกษียณ เงินเดือนขึ้นทุกปี ไม่ต้องแข่งขันกันสูงไม่ต้องกลัวโดนไล่ออกถ้าไม่ได้ทำอะไรผิด ไม่ต้องคิดมากกับชีวิตให้ปวดหัว ยกเว้นทำตัวเอง

อยากเป็นกันเพราะ.... เบิกได้ และ บำนาญ แค่นี้แหละ จบ.... เอาจริงๆข้าราชการเยอะเกินไป บางหน่วยงานไม่ได้มีความจำเป็นเลย ยุบๆไปบ้างก็ได้ ลดจำนวนลงบ้าง เพราะเงินเดือนข้าราชการ กินงบประมาณส่วนมากของประเทศไปหมด

แต่ก็แปลกนะครับ กรมที่ดินไม่เคยมีใครเข้าไปยุ่งหรือเปลี่ยนแปรง

เข้ามาดูเพื่อจะได้รู้ว่าทำไมคนถึงเข้าระบบราชการ
แต่เปล่าเลย เข้ามาฟังคนบ่น และวิพากษ์วิจารณ์ระบบราชการมากกว่า
ไม่ได้ความรู้ข้อดีข้อเสียอะไรเลย 5555+

ลด ขรก. ทหารก่อนเลยครับ สงครามยุคนีั้เราไม่ได้รบคนเดียวแล้ว เรามีพันธมิตรเป็นกลุ่มต่างๆ ที่คอยช่วยเหลือกันอยู่

มีบำนาญกิน ตลอดชีวิต เพื่อนที่เกษียณ ตอนนี้ เที่ยวรอบโลกแล้ว

กู้เงิน ผ่อนรถ ข้าราชการยังได้ดอกเบี้ยพิเศษ รู้สึกไม่ยุติธรรมกับคนทั่วไปอ่ะ

ก็เพราะข้าราชการมันจะมีรายได้ทางอื่นนอกเหนือจากเงินเดือนตามปกติ แต่พูดดังไปมันจะไม่ดี

เงินเดือนมันน้อย แต่เงินใต้โต๊ะมันเยอะ

ผมเคยทำงานมาทั้งเอกชนและราชการ สุดท้ายผมคิดว่าราชการยังไงก็ดีกว่า เหนื่อยแต่เงินเดือนมีแต่ขึ้นๆ ล่าสุดเพื่อนผมโดนออกจากงานเอกชน ลูกก้อยังเรียน เมียก้อโดนออกเช่นกัน สุดท้ายเร่ขายของตลาดนัด

ทำงานสบาย ๆ ไม่ต้องกังวลเรื่องรายได้ ยังไงก็ได้ทุกเดือน

คำโบราณบอกไว้ว่า=สิบพ่อค้า ไม่เท่ากับ หนึ่งพญาเลี้ยง

ก่อนจะคิดเห็นกับเรื่องอะไร สิ่งสำคัญที่สุดก็คือ ต้องรู้และเข้าใจกับเรื่องนั่นๆ ให้ดีเพียงพอ เรื่องนี้ก็เช่นกัน ต้องรู้จักว่ารัฐตั้งขึ้นมาเพื่ออะไร มีหน้าที่ความรับผิดชอบอะไรอย่างไร ซึ่งต่างกับเอกชนอย่างมาก คือ เป้าของรัฐคือ ชาติ บ้านเมืองและประชาชน ส่วนเอกชนคือเงิน งานของเอกชนแต่ละที่แต่ละแห่งจึงมีแค่เพียง ทำอย่างไรให้ได้เงินมากๆ ส่วนภาครัฐ ลองไปแตกดูนะว่า จะต้องมีหน้าที่ความรับผิดชอบเพียงใด ข้าราชการ พนักงานของรัฐต้องทำงานเพื่อความสำเร็จแต่ละวันแต่ละเดือนอะไรบ้าง ถ้าอยากรู้อยากทำความเข้าใจ บ้างอย่างเป็นระบบ บ้างอย่างเป็นตัวบุคคล คงต้องไปเรียนรู้ให้มากๆ นะครับ ถามผมก็ได้

ฟังแล้ว ใช่เลย ❤❤❤

ข้าราชการมีหนี้เยอะเพราะมีเครดิตดี คนธรรมดากู้ยาก

ผมเงินเดือนเยอะ ตอนนี้ ถูกจ้างออกแล้ว

บำเหน็จ บำนาญ ดีมาก ไม่ถูกเลิกจ้างเหมือนเอกชน กู้เงินได้ดอกเบี้ยตำ่ มีโอกาศฟลุ๊คกินตามนำ้จากงบประมาณ

เพิ่งลาออก ตอน 53 ปี
รับบำนาญ 23000
และเงินก้อนจาก กบข. 1.5 ล้าน
สวัสดิการรักษาพยาบาล เบิกจ่ายตรง
พออยู่ พอกิน ตามจริต

ต้องขอบคุณ นายก ประยุทธ์ เงินเดือนข้าราชการปรับใหม่ปรับดีหมดเมื่อก่อนน้อยกว่านี้เยอะครับ

ไม่มีวันตกงาน มีหน้าตาทางสังคม เบ่งได้

ต้องทำธุรกิจให้รวย รวยแล้วเข้าหาข้าราชการ เราก็จะเป็นนาย และข้าราชการผู้ใหญ่ขี้เบ่งขี้เต๊ะมันก็จะมาพินอบพิเทาเราครับ แตกลับกันถ้าดันเข้าไปเป็นราชการชั้นผู้น้อยมีความรู้ตั้งใจดี แต่ฐานะจน มันไม่เข้าตาหัวหน้าเลย จึงทำใหเ้เกิดปัญหาชนชั้นเกิดขึ้นในวงราชการ ส่วนคนใหนฉลาดพื้นฐานครอบครัวรวย ก็สามารถต่อยอดอาชีพราชการให้เกิดรายใด้เกิดขึ้น แล้วก็เอาเงินไปเอาใจหัวหน้า ตัวเองก็ก้าวหน้าข้ามหัวคนอื่นสบายๆ มันคือวงจรอุบาทนั่นเอง

จ่ายเงินเดือน 2 ครั้ง แก้ตกเบิกได้ยัง .. 5555++

มีเวลาทำอย่างอื่น
มีค่ารักษาพยาบาล
ข้าราชการยุคใหม่ส่วนใหญ่เรียนเก่งจบนอก มหาวิทยาลัยดัง ส่วนใหญ่บริหารเก่ง รวยอยู่ เป็นพื้นฐาน
ปัจจุบันรายได้มากกว่าเอกชนทั้งนั้น ยกเว้นคนยุคเก่าๆ แหละ

เช้าชาม เย็นชาม (บางคน)

งานมั่นคง แรกๆเงินเดือนน้อยก็จริง แต่ขึ้นทุกปี กว่าจะเกษียณ เงินเดือนก็สูงามก บำนาญเดือนละหลายตัง เบิกได้สารพัด